劳动协商变洗劫殴打,金龙总经理无法无天(转载)

    作者:晋江民生 提交日期:2018-04-10 21:00:46

      本报记者讯:2018年3月12日下午,应晋江市劳动保障行政执法大队要求,劳动者孔某就劳动纠纷事宜赴晋江金龙壹号广场营销中心与晋江金创置业有限公司进行协商处理。当日15:15抵达,至15:30协商未果,在劳动者将离开之际,该公司总经理林国荣安排行政孙晓锋、司机许文艺、司机郑阳江共3人对劳动者实施洗劫、殴打,将其随身私人物品皮包1个、iPhone 7plus手机1部、羽博牌充电宝1个、眼镜1副、即将提交给劳动仲裁委员会的劳动仲裁申请材料2份等私人物品抢走,并将劳动者面部、颈部、腹部等多处打伤。而在劳动者赴派出所报警、赴医院进行疾病诊断过程中均被跟踪,而当晚驾车行驶过程中在和平路、机场连接线、泉安路、阳光路等路段又遭到公司防水供应商毕某超过1个小时的长距离持续跟踪。

      
      

      劳动者合理合法通过正当渠道解决劳动纠纷的途径因暴力威胁受到阻碍,民商事纠纷被用人单位升级为涉嫌刑事案件范畴,并且有发生恶劣、重大刑事案件的趋势,劳动者的生命安全及人身自由受到严重威胁。而因社会人员的跟踪行为导致劳动者包括但不限于在外就餐、娱乐活动、商业活动、正常生活行动等无法顺利进行,而身上受伤至今行动不便。
      据悉,晋江市公安局梅岭派出所于3月12日受案,3月14日与被害人进行了沟通,3月15日为被害人追回了部分被抢财物并开展法医鉴定工作,3月26日法医鉴定显示被害人已构成轻微伤。被害人已将被洗劫与殴打期间的录像、手机定位信息等重要证据提交给公安机关。
      据了解,在人事管理上该公司总经理林国荣在2017年采用恐吓、抹黑、栽赃、上瞒下骗等方式迫使多名员工离职。在企业经济事务管理上,多次违反企业管理制度,在招标采购工作中存在围标、串标、泄露标底等违规行为,且胁迫担任招标管理工作的劳动者完成相关材料以达到欺瞒众多股东的目的。在施工总承包招标过程中,在劳动者未参与谈判流程的情况下要求劳动者编写谈判纪要等材料,其意图造成大量违规工作由劳动者实施的假象蒙骗股东。劳动者迫于无奈的情况下,不得不按照企业管理制度向股东进行了如实汇报,故总经理林国荣对劳动者怀恨在心,在2018年1月13日逼迫劳动者移交工作并口头通知要求劳动者离职。而此次洗劫、殴打、跟踪等行为正是其使用金龙置业管理人员、供应商等对劳动者的报复行为。
      在两会召开、全国大力开展扫黑除恶专项斗争、“打盗抢、反诈骗、追逃犯”专项行动期间,发生此类涉嫌恶性“两抢”、“八类”案件,且用人单位在公共场所、办公场所对劳动者进行洗劫、殴打,侵害人以企业为组织、以业务往来为关联关系,以非法占有为目的对财物的所有人当场使用暴力强行将被害人私人财物抢走,被抢物品中除手机等贵重物品外还包含即将提交给仲裁委员会、人民法院的仲裁、诉讼材料,是对法律及司法机关的藐视,对以 同志为核心的党中央、党和国家领导人在“两会”期间进行宪法宣誓的挑衅。
      据悉,本案中涉及的晋江金龙置业有限公司、晋江金创置业有限公司均是澳门金龙集团投资的房地产企业,除此之外澳门金龙集团还投资了泉州金龙置业有限公司、泉州金龙置业有限公司、德化金龙置业有限公司、珠海金创实业有限公司等大量房地产企业。作为一家房企对员工施行如此恶劣手段,可能引起客户群体及行政主管部门对企业遵纪守法、诚信履约能力的担忧,本报记者也将对此事件开展进一步的深入调查。
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