日本企业第一三共(北京)制药有限公司欺压员工

    作者:Liverpool6467 提交日期:2018-07-12 12:44:35

      我是第一三共制药(北京)有限公司生产管理科库房的一名普通的老员工,自2012年5月入职,工龄六载有余。

      2012年我以高级专员的职位应聘上岗,但入职之后公司无故把我降为仓储专员的岗位,与劳动合同所签岗位及职责大不相同,并且至今也没有一个合理的解释。我曾找公司解决但一直没有结果。

      之后续签劳动合同时,相关办事人员为了掩饰其错漏,不想与我续签合同,我再次提请公司高层对此事给与合理说法后,他们为了息事宁人才又和我续签了劳动合同。此后,就开始了对我本人及工作的无休无止的找茬儿行径。

      自今年3月至6月,短短不到3个月时间内就找出各种理由给了我4次警告处分。而这4次处分的名目却都让人匪夷所思。

      譬如,作为一个文职工作人员,要求我放下手头的本职工作去卸货,不去就是不服从公司指挥调度,记大过!5月7日上午指派我在毫无劳动保护措施的情况下,去卸5层共挤膜,在搬运过程中造成我右手掌严重划伤。之后,公司不但没有一句慰问的话,还派人到我看病的医院去调查我,查问医生我能否带伤继续工作!

      又比如,我在身体不适的时候在公司库房内稍作休息,又被说成“在工作时间内长时间不在工作岗位工作、从事于工作业务无关的活动,违反了公司《就业规则》的相关规定,记大过!”欲加之罪,何患无辞!

      部门副经理和人事部经理天天找茬儿,找不到就调看监控录像,寻找可以给我“治罪”的一切理由和机会。目的很简单,要么你自己受着,要么受不了就自己走人!

      我曾向工会组织提出过解决申请,无果;我又把相关材料寄到公司上海总部,至今也是石沉大海。于是,我于今年初向相关劳动仲裁委提出了劳动争议申请,希望可以通过法律来维护自己应有的权益。 前路慢慢,希望像我这样的弱势劳动者群体可以得到更多关注和支持,找到真正有机会伸张正义的地方!
    热门评论:

    昵称:WWP1952提交时间:2018-08-01 08:07:16

      持续关注事态发展

    昵称:WWP1952提交时间:2018-08-01 05:29:31

      整人不是解决问题的办法!黑恶势力是靠整人欺负人满足个人欲望的

    日本企业第一三共(北京)制药有限公司欺压员工

    昵称:lovelove花式多提交时间:2018-08-01 03:50:43

      高级专员----医药专员?呵呵。

    昵称:快乐我最爱提交时间:2018-08-01 03:28:43

      还有新处分吗?无能的领导在拿企业开玩笑


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      作者:

      Liverpool6467

      文章来源: 法治论坛
      时间:2018-07-12 12:44:35
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