banner

首页>最新信息>

局党组书记、局长徐熙同志到职业能力建设指导中心、劳动能力鉴定中心调研并参加组织生活会

?

???

??

?

?

?

?

? ?? 1226日,局党组书记、局长徐熙同志带领办公室、机关党委等相关单位负责同志,到职业能力建设指导中心、劳动能力鉴定中心调研并和党员一起过组织生活。?

?? 徐熙同志分别听取了两个单位党建工作和主要业务工作汇报,对职业能力建设指导中心和劳动能力鉴定中心2018年的各项工作成绩给予充分肯定。徐熙局长指出,职业能力建设指导中心围绕首都技能人才培养做了大量具体工作,工作可圈可点。下一步要积极应对职业能力培训面临的新形势新要求,从培训师资队伍建设、培训对象精细化分类等方面入手,多措并举,多管齐下,切实培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能,为促进新技术、新组织形式、新产业集群形成和发展助力。劳鉴中心业务敏感,面对的群体非常特殊,是民生的关注点和热点,也是开展工作的难点,支部敢于担当,强化制度管理和风险防控工作,针对业务工作制定的防治“微腐败”制度准确细致,针对性、实用性强,下一步要进一步创新工作思路和方法,加强与企业的沟通协调和宣传,在构建和谐的劳动关系上下功夫。?

? 徐熙同志对今后做好各项工作提出四点要求:一是深入学习中央经济工作会议精神,紧紧围绕就业这个最大的民生,大力开展针对性技能培训等多种方式,解决就业结构性矛盾,特别注重关注民营企业相关人员就业培训,有效服务制造业的高质量发展。二是深化党的十九大、纪念改革开放40周年大会等会议精神学习,深入贯彻《中国共产党支部工作条例》,把党建引领基层治理的工作实践具体落实到“街乡吹哨,部门报到”的工作机制上,进一步提升服务基层的能力,切实做到民有所呼我有所应、民有所盼我有所为。三是深入学习北京新版城市总规,切实依据总规明确工作方向,围绕疏解整治促提升,反复细抠,与总规对标对表对照,突出重点,深入抓好工作落实。四是要激励广大干部担当作为,鼓励干部创造性落实、创新性思维,特别要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干,危难时刻不畏难,真正以新担当新作为把各项工作扎实做好,推动人力社保事业高质量发展。?

根据机构改革的调整,现“”的入口调整到北京人才工作网站。